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 * 안행부 "46개 부처 43개 전문직 지정"

세월호 참사 이후 정부가 통상·안전 등 각 부처의 전략적인 업무에 재직하는 공무원들을 보직 이동 없이 장기간 근무하게 해 전문가로 육성키로 했다.

안전행정부는 지난달 19일 박근혜 대통령의 세월호 참사 대국민 담화에서 언급한 순환보직제 개선 후속조치로 각 부처의 직위를 장기 재직이 필요한 분야와 순환보직이 필요한 분야로 구분해 관리하는 ‘직위유형별 보직관리’를 1일부터 시행에 들어갔다.

정부는 우선 각 부처의 직위를 ‘장기 근무형’과 ‘순환 근무형’으로 구분하고 전문적 수준에 따라 유형을 4가지(전략·실무·기술·관리) 유형으로 나눠 보직관리를 차별화하기로 했다.

특히 전문가를 전략적으로 육성해 나갈 필요가 있는 전략분야는 해당 직위를 전문직위로 지정하고 전문직위군(群)으로 묶기로 했다. 전문직위는 4년, 전문직위군에선 8년간 전보를 제한한다.

근무기간에 따라 수당·가점 등 인센티브를 차등 부여하고 국·과장 직위엔 해당 분야 장기 재직자를 선발해 전문성이 지속적으로 관리되는 체계를 구축할 계획이다.

기존 순환보직 직위라 해도 법령상 전보제한기간이 엄격히 준수될 수 있도록 관리를 강화하기로 했다.

한편 안행부는 각 부처의 직위유형 분류 결과 중앙행정기관 일반직 중 전략적 전문성이 필요해 장기 재직하게 될 전문직위는 본부 정원 기준 2378개(11.7%)이고 전문직위군은 43개가 지정됐다고 밝혔다.

기관별론 정책업무가 많은 부서가 집행기능을 주로 수행하는 처(處)·청(廳)에 비해 전문직위 지정 비율이 약 3% 높았다.

분야별론 국제관계에서 국익을 확보해야 하는 분야, 국민의 생명·안전 및 생활과 직결되는 분야, 장기적 관점에서 국가 미래전략 수립과 성장동력 발굴이 필요한 분야 등을 중심으로 지정됐다.

안행부는 앞으로 제도 운영성과를 분석해 ‘장기 근무형’ 규모를 확대해 나갈 복안이다.

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