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한전, 협력기업 생산성 높이기 위한 맞춤형 컨설팅 지원
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한전이 협력기업의 생산성을 높이기 위해 공정․경영․기술 등 3개 분야에 맞춤형 경영컨설팅을 지원한다.
한전은 22일 서울 삼성동 본사에서 컨설팅 단체인 ‘한국전자정보통신산업진흥회’(이하 ‘전자진흥회’) 및 동방전기공업 등 12개 협력사와 ‘산업혁신운동 3.0’ 사업에 대한 업무 협약식<사진>을 가졌다.
‘산업혁신운동 3.0’ 사업은 협력사가 대기업의 지원 아래 기술혁신, 작업환경 ‧ 생산공정 등을 자발적으로 바꿔나가는 혁신운동이다.
민간기업을 중심으로 시작됐으며, 현재 산업부는 동반성장 정책사업으로 추진하고 있다.
한전은 중소기업의 혁신역량 강화, 제품품질 향상, 생산성 향상을 위한 활동을 지원코자 지난 4월 16일 전문 컨설턴트 풀을 구축했으며, 이날 협약을 체결하고 20개 기업에 대해 5월부터 혁신프로그램 및 교육프로그램을 운영키로 했다.
우선 한전은 기업규모 및 역량 등에 따라 단계별로 차별화된 혁신과제를 제시하고 혁신활동 컨설팅 및 교육에 대한 사업 맞춤형 경영컨설팅 프로그램을 운영할 예정이다. 특히 ISO심사원, 국제품질기사 등으로 구성된 사내 품질전문가와 컨설팅단체인 전자진흥회의 컨설턴트를 매칭해 참여기업의 기자재 품질 및 시공품질 향상을 위해 기술컨설팅을 병행해 진행한다.
또 해당기업의 CEO와 관리자에 대해 생산성 혁신 우수사례 소개, 리더십 및 경영전략 수립 등 관련 교육을 지원하고 관리자에 대해서는 수시로 기술분야 교육을 시행한다.
컨설팅에 소요되는 비용은 한전이 100% 부담한다. 한전은 2017년까지 총 10억원을 투입해 지원대상 업체를 100개사로 확대할 계획이다.
김병숙 한전 신성장동력본부장은, “산업혁신운동 3.0은 대기업과 협력사의 동반성장 문화를 조성해 확산함으로써 우리나라 산업계 전체의 역량을 강화하는 것은 물론, 건전하고 협력적인 기업 생태계 조성을 통해 국가 경쟁력을 높이고 일자리 창출에도 크게 기여할 것”이라고 밝혔다.·
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