현대중공업이 협력회사의 차세대 경영자를 육성하고 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해 적극적인 지원을 펼친다. 현대중공업은 그룹 조선 3사의 협력회사 모임인 ‘현대중공업그룹통합협의회’ 소속 회원사 경영자 중 30, 40대의 대표이사 11명으로 구성된 ‘차세대 경영자 모임’을 9월 10일 발족한다고 밝혔다. 이 모임은 산하에 ‘글로벌 경쟁력 강화 위원회’와 ‘강소기업 육성 위원회’를 설치하고, ▲글로벌 전문기업 육성 ▲통합협의회의 발전적 제도 개선 ▲동반성장 문화 확산 등 현대중공업그룹과의 미래 지향적이고 실질적인 협력 체제 구축을 위한 활동을 추진할 예정이다. 현대중공업은 차세대 경영자의 역량 강화와 참여기업의 발전을 돕기 위해 실질적이고 다양한 지원 정책을 내놓았다. 차세대 경영자들이 글로벌 경영기법 습득할 수 있도록 해외 박람회 및 선진기업 견학 기회를 마련하고 생산성 향상 및 경쟁력 제고를 위한 맞춤형 기술 지원, 공동 기술개발 참여, 신기술 및 휴면 특허기술 이전 등을 실시할 계획이다. 현대중공업 관계자는, “차세대 경영자 모임은 협력회사들이 치열한 글로벌 경영 환경 속에서 경쟁력을 강화하고 해외 시장을 개척하는 강소기업으로 성장할 수 있는 발판이 될 것”이라고 말했다. 한편, 현대중공업그룹은 28일 ‘2013년도 우수 협력회사 시상식’을 갖고, 하이에어코리아(주), 대양전기공업(주) 등 우수 협력회사 30개사를 시상했다. 현대중공업그룹은 협력회사의 품질과 기술력 향상 그리고 동반성장 문화 확산을 유도하기 위해 매년 우수 협력회사를 선정, 포상하고 있다. 이번에 선정된 우수 협력회사는 총 3,000여 개에 달하는 그룹 협력회사 중 연간 거래금액이 일정액 이상인 1000여 개사를 대상으로, 품질과 납기준수율, 2·3차 협력회사에 대한 동반성장 확산 기여도 등을 평가해 선정했다.